4月4日,我院隆重召开第四届工会会员代表大会第一次会议暨教职工代表大会,选举产生新一届工会领导班子及有关工作机构,审议通过有关工作报告,审议通过学院《章程(修订)》和《奖励性绩效工资考核分配办法(试行)》,成为今年以来学院全面推进高质量发展、建设高水平职业院校“三年行动计划”开新局、起新步的重大工作成果。
学院领导臧其林、陈德斌、韩美玲、张成、沈红梅、徐兵、盛丽梅、聂开俊出席大会,区总工会党组成员、副主席沈小林出席大会并讲话,第三届工会委员会主席沙敏林主持工会会员代表大会,主席团成员在主席台就座。各系部、各部门共72名工会会员代表(教代会代表)参加大会,有关人员和嘉宾列席大会。
党委书记臧其林强调,本次大会是全面贯彻党的二十大精神开局之年,我院召开的十分重要、万分必要的大会,是一次凝心聚力、团结鼓劲、奋发实干的大会。他指出,工会工作和教代会工作,是党领导下的群团工作和群众工作的重要组成部分,是推进学院民主管理、规范管理、科学管理的重要组织形式,学院第三届工会委员会带领全体代表勤勉努力,奋发作为,积极投身学院教育事业建设和改革发展稳定安全各项工作,当好学院决策的解说员、民意诉求的征集员、岗位工作的示范员,为学院发展作出了积极贡献。
臧其林希望全体代表和委员,提高政治站位,带头严守政治规矩,带头讲政治、作表率,在政治自觉、政治担当上坚决做到守正护正,做一名政治过硬的好代表;加强学习调研,带头当好桥梁纽带,大兴调查研究之风,密切联系教职工,维护教职工的合法权益,做一名善做群众工作的好代表;弘扬“四敢”精神,带头服务发展大局,积极投身学院“三年行动计划”的创新实践,真抓实干,勤勉努力,做一名业绩突出的好代表。
党委副书记、院长陈德斌在开幕致辞中表示,本次大会是学院事业发展中的大事喜事,具有极其重大的意义。他希望全体代表珍惜荣誉,同心同德,率先垂范,以时不我待、只争朝夕的精气神,做到肩上有责任、心中有担当、胸中有热情,不负学院党委和行政的期盼和厚望,也不负广大教职工的信任和重托,为学院高质量发展作出新的更大的贡献,把苏信学院这张长三角生态绿色一体化发展示范区唯一公办高职院校的名片擦得更亮。
工会会员代表大会首先召开预备会议,审议通过了大会筹备工作报告、代表资格审查报告、代表分组名单、大会主席团成员名单、大会议程。
工会会员代表大会正式会议上,沙敏林代表学院第三届工会委员会作工作报告,芮明华代表第三届工会经费审查委员会作经费审查工作报告。大会审议通过了选举办法、候选人名单,全体与会代表以无记名投票方式,选举了学院第四届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员。
在随即召开的第四届工会委员会、工会经费审查委员会第一次全体会议上,盛丽梅当选为新一届工会主席,王艳红、郭玲当选为副主席,王艳红兼任经费审查委员会主任,会议提名通过了女职工委员会主任、委员,教代会提案工作委员会主任、委员。
新当选的工会主席盛丽梅在表态发言中表示,将同新一届工会委员会全体委员一起,勇于担当,主动作为,坚持一个“学”字,以时不我待的责任意识,积极推动我院工会工作健康发展;书写一个“爱”字,坚持以人为本的工作理念服务教职员工;力求一个“效”字,以“四敢”精神助力学院高质量发展大局。
教职工代表大会由新当选的工会主席盛丽梅主持。会上,党委副书记、院长陈德斌作2022年度学院工作报告,财务处副处长王鸣作2022年度学院财务工作报告,院长办公室主任郭玲作提案征集情况报告,协管院领导盛丽梅作《苏州信息职业技术学院章程(修订)》的相关说明,协管院领导聂开俊作《苏州信息职业技术学院奖励性绩效工资考核分配办法(试行)》的相关说明。
经分组讨论和审议,全体与会代表以举手表决方式,通过了学院《章程(修订)》、《奖励性绩效工资考核分配办法(试行)》这两个重要的制度文件,为学院加快推进“三年行动计划”,进一步夯实了基础条件,努力为中国式现代化苏州新实践贡献更大的苏信力量。