为进一步加强我校教师队伍建设，提升我院教师教学发展工作的效果和质量，激发教师的职业使命感，推动青年教师和骨干教师成为教学、科研和专业建设的中坚力量，推进学院各项工作的高质量发展，我院于12月5日和12月12日分别召开了新教师座谈会、骨干教师座谈会，全体院领导出席会议，各系（部、院）负责人、相关职能部门负责人参加会议。

在新教师座谈会上，25名新入职教师踊跃发言，结合进校以来的工作情况，道出了对未来的憧憬，展现了新教师的朝气与活力。新入职教师纷纷表示，将坚守师者初心，勇担育人使命，努力做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。

在骨干教师座谈会上，19名骨干教师结合自身实际工作和体会，站在学院高质量发展的高度，并围绕学院专业建设、教科学研究、人才培养、工作生活环境改善等方面积极建言献策。院领导和相关职能部门负责人就有关问题与大家进行了深入地交流探讨。

党委书记臧其林充分肯定了新教师入职以来成长表现，勉励新教师尽快转换角色，尽快成为一名合格的优秀教育工作者，希望新教师能坚持终身学习，做一名教书育人的大先生，能坚定信念，树立良好的师德师风。

臧其林对骨干教师倾心学校高质量发展给予充分赞许，并寄予厚望，希望骨干教师要发挥示范引领作用，通过建立团队或者工作室的形式，以老带新，发挥中坚力量的作用；努力奋进推进我院教科研长足的发展，在金课程、金教材建设、数字化资源建设等方面持续发力；推动技术服务社会，补足我院在为社会提供咨询或技术服务方面的短板；落实立德树人任务，为地方经济发展培养优秀人才。